靠谱劳务|计时和计件你选哪一个
来源:https://www.niuzhiwork.com/product868194.html发布时间:2023-03-10
如今,为了留住人员,增加产量,工厂会设置不同的薪酬模式,包括计件和按小时。那么哪一个更适合自己呢?两者有什么区别?
工作方式:
计时招聘年龄会有限制,一般40岁以上不会接受。如果你想要高薪,你必须加班。你的工作相对不那么累。有些人为了拖延时间,故意把工作做得很慢。时间越长,工资越高,但效率不高。为了效率,工厂在管理上非常严格。
计件工厂的年龄要求比较宽松,很多工厂都在招大龄工人,因为大龄工人比较稳定,能吃苦耐劳。因为工资是按数量计算的,工资越多,员工工作越有动力。然而,计件工厂很努力。虽然没有那么多规则,但每个人都想在有限的时间内拿到更高的工资。很多人从工作到下班都没有休息过,工作主动性很高。
待遇发展:
一般来说,计时工厂按时发工资,做事相对容易,环境也会更好。而且工厂里有很多年轻男女,方便在工厂找对象。然而,在计时工厂很难学习技术。因为分工明确,每个人的工作都是细分的,固定在一个岗位上,无法接触到其他方面。学习空间小。
有时候计件厂的工资发放不按时。虽然工作很辛苦,但是工资会更高,工厂管理宽松自由度更高,可以接触的物品也更多,更容易学习技术。
事实上,计时工厂和计件工厂,各有各的优势,无论选择哪一家,做好工作都可以有所发展。
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