招聘平台|工作中的两种的冲突

　　当我们在招聘平台上找到工作并且开始劳作的时候，我们会遇到各种各样的人。俗话说：如果人们不冒犯我，我就不会冒犯我。但是当你在一家电子工厂工作时，即使你不想和别人发生冲突，你有时也会情不自禁。一旦与他人发生冲突，我该怎么办？

　　1.良性的冲突

　　在电子工厂工作时，总有一些时间不同意别人的意见。有不同的意见是正常的。不要认为对方对你有意见。我们应该保持谦虚的态度，相互沟通，积级接受对方的意见，这样可以让我们更细致、更严谨地思考问题，这对我们工作的进展非常有利。

　　2.不良冲突

　　这种冲突在电子工厂应该很常见。有些人天生脾气暴躁。不管怎样，只要他们违背自己的意愿，他们就会大声喧哗。这是一种情感冲突。对于这种冲突，不要和这种人针锋相对，保持冷静，否则你会遭受损失。另一种人故意挑毛病。对于这样的人，我们必须避免它，以防止不必要的冲突。对于一些说话有刺的人来说，这是语言暴力。这些人会否定他人的态度和性格。不要对这样的人说太多，以免发现自己不开心。