【招工网】告别招工难，加入牛职工作网后招工门店业绩翻一倍

告别招工难，加入牛职工作网后招工门店业绩翻一倍

（亲身经历：江西外出打工人数那么多，招工门店如何抓住市场红利？）

我们江西省是外出务工人数在国内排名数一数二的，每年外出务工人员占国内总数的7%，往福建、广东、浙江那边打工的居多。打工人数多，劳务公司也多，前些年劳务市场比较混乱，各种信息对接不及时，黑中介频出，克扣蓝领工人费用等等，导致蓝领打工人员对很多劳务门店不信任，我刚入行的时候一度觉得这个行业虽然是蓝海，但不好做。

在行业里我也算是个“老人”，有几年的经验，招工旺季的时候，每个月也能输送百十号人，但这样的情况却不多见，还要经常去“抢人”。对于我们江西这样的外出打工大省，我感受到了招工的压力。另外，手上的资源也相对较差，这样一来很难给蓝领工友推荐高工资的工作，这也是影响招工的一个原因。

后来和朋友聊天，我们做劳务这一行的要想长久，还是加盟大品牌，他们资源广，信任度高，对我们帮助会比较大。之后就开始了解比较出名的几个品牌，了解的过程中，被牛职工作网“高薪就业有保障”所吸引，看了他们的招聘页，上面有很多高薪职位，给蓝领的待遇确实挺高的，我就和牛职的工作人员进行详谈。

牛职工作网是线上线下相结合的运营模式，这一点挺吸引我的，时效性比较好，它的后台也很好操作。对我来说，比较重要的是给到我们加盟门店的便利：老师进行培训指导，统一的形象店包装，平台资源免费共享，企业资源丰富，一手单信息……深入了解后，觉得这些都挺不错，我就加盟了牛职工作网，成立了南丰县服务站。

加入牛职工作网的时间不长，但陆陆续续已经输送了好几批蓝领工友。在七月下旬的时候牛职组织了一场门店人员“三天两夜考察7家企业”的活动，深入企业内部，了解蓝领工友的工作环境、生活环境，让我们这些门店更能切实帮助蓝领推荐适合他们的工作。

我是牛职工作网南丰县服务站的，感谢牛职工作网这个平台，让我能够为抚州的求职者找到更多高薪工作，真正就业有保障！