寒假工招聘网|寒假工大潮来了 你需要知道的几件事！

　　邻近学期末，最早的一批寒假工已经出发了。相信在许多厂里，也出现了大批寒假工的身影。

　　会员宝宝们不用慌，怕他们抢了岗位之类的，毕竟在招的岗位还是很多的，但市场供需可能会影响入职的政策。

　　如果在职的会员宝宝对目前的岗位和薪资还比较满意，目前就安安稳稳地坚守自己的工作岗位，不要想着跳槽换厂，以免造成损失。

　　行情方向

　　今年的寒假工行情？会影响社会工么？

　　过年期间很多人都会回乡过年，势必会造成厂内员工的大量流动和缺乏。

　　各家企业很早就开始预定寒假工名额，报送名单，更是有企业早早的就放出了价格。

　　往年都是到了临近放假才放出计划的大厂，今年早早的就开始确定名单。

　　多位同行表示已接到很多未合作企业人事的微信消息，寻求寒假工以及跨年社会工资源。

　　市场的三批寒假工

　　寒假工的涌入，对政策的波动影响是很大的。尽管各地区各学校的学生放假时间有差异，但寒假工一般被大体分为三个批次：

　　早出回家过年的第一批：

　　这一批很早出来的寒假工要么是本身放假比较早，要么是学校组织提前出发，当然也有早早出来，元宵节后才返校，谁都抢着要的寒假工。

　　当然很多同学还是很想过年回家和家人团聚的，所以干一个月就走。

　　正常出发的第二批：

　　大部分寒假工都在这第二批中，学校正常放假，在企业里干45天左右，快到开学返回学校。

　　第二批一般比较受企业欢迎，因为解决了春节人力紧缺问题。

　　晚出晚回的第三批：

　　还有一部分人因为学校放假很晚或者想放假先玩玩或者先回趟家的同学，就是这第三批寒假工了。

　　第三批寒假工一般会走向两个极端，要么被企业争相抢夺，要么无处安放，工价偏低。

　　防止不必要的损失和扯皮

　　自己的费用还没有拿到，自己被骗了。选错进厂平台或进错厂是最大的风险。不规范中介，自己的利益都无法保障，更无法保障咱们员工的利益。选择知名招工平台和大企业，才能有更多的保障！

　　在正规平台，大家也一定要详细了解岗位，把条件看明白，这点非常重要，因为每年都有因为支付条件、企业情况没有讲清楚扯皮的。特别是受春节和开学日期的影响，大家更应该了解清楚这些问题：

　　一定要做到几号？

　　是当天就可以离职还是需要做完当天？

　　补贴什么时候拿到？

　　一定要做满多久才能拿到补贴？

　　企业要求提前离职怎么办？

　　不满月如何结算？

　　什么情况下一分钱都不结算？

　　什么情况下费用会少？

　　员工自离工资？

　　保险怎么扣？

　　住宿吃饭怎么扣？

　　站班坐班比例？

　　过年放几天假？

　　体检费用？

　　......

　　把能想到的问题都了解清楚，每年因为约定不清的扯皮事件数都数不过来，最好能留个依据，聊天记录也可以。