蓝领工人招聘|新技能加油站 关于加班你知道多少
来源:http://www.niuzhiwork.com/product501194.html发布时间:2019/12/28 16:36:14
在工厂上班的你,一定有加班的经历。但是对于不同工时制度下的加班及加班费的计算,你有所了解吗?
标准工时
依据工作时间计算劳动量,每天8小时,每周40小时。加班时长:至少保证休息一天,每天不超过1小时,特殊情况不超过3小时,每月不超过36小时。加班费计算:延时加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍。
综合工时
依据工作时间计算劳动量,以月、季、年为周期综合计算工作时间,但是平均日工作量不可以超过标准工时,加班时长:平均量不超过8小时每天,平均月加班量不超过36个小时,超过后,算延时加班,法定节假日3倍。延时加班1.5倍,休息日加班无此概念,法定节假日加班3倍。
不定时工时
依据劳动量定量计算,法定节假日加班,没有延时加班休息日加班的概念,但是法定节假日加班3倍。
特别注意:
有些企业要求员工加班后,用可以调休的方式处理加班,这样就不用支付加班费了。
这种情况是可以的但是只限休息日加班才可以倒休或调休。
用人单位如果安排劳动者延时加班和在法定节假日加班,必须按照法定标准支付加班工资。不论劳动者是否同意,都不能通过调休的方式而不支付劳动者加班工资。
听小编介绍了这么多,你对加班有更深入的了解了吗,结合我们牛职记工时,让加班时长有迹可循吧!
上一条:假如你的工时少了1小时
相关资讯
- 蓝领工人招聘网|端午佳节传统习俗你还记得多少?我们这代可不能丢了老规矩2020-06-24
- 蓝领工人招聘平台|清明假期,蓝领应不应该出门找工作?2020-04-03
- 蓝领工人招聘平台|劳务行业适合年轻人赚钱的机会......2020-03-26
- 电子厂招聘|进厂入职前必须清楚这几个问题!2019-12-28
相关科普
-
招聘中介|面试的这些问题你怎么
招聘中介|面试的这些问题你怎么回答...
-
员工外包|电子厂上班不是一个简
员工外包|电子厂上班不是一个简单工作...
-
劳务外包|电子和食品厂你选哪一
劳务外包|电子和食品厂你选哪一个...
-
劳务派遣|不要相信黑中介的甜言
劳务派遣|不要相信黑中介的甜言蜜语...