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招工网|大家工作的时候不要遇到奇葩领导
来源:http://www.niuzhiwork.com/news872726.html发布时间:2022-09-28
许多进入工厂的人将面临请假的问题。他们会担心请假不容易。在工作中,每个人都履行自己的职责。一旦有人请假,工作就会落在另一个人身上,或者工作进度会减慢,无法推进。此时,每个人的请假请求可能会被拒绝。那特别糟糕吗?招工网来给大家说说。
1.请假扣绩效
“我们已经制定了绩效评估,不但检查你的表现,还包括你的休假次数。谁没有急事?我一请假,你就说扣工资扣工资没什么,绩效奖金也给我扣了”
2.关系好才给批假
“我们工厂需要向长线请假。平时跟在他屁股后面的同事,只要一句话不说就立马批准。当他们来找我时,他们不会因为各种原因批准。他们说不允许请假是借口..”
3.请假过程繁琐
“我们工厂说我们应该提前一周申请休假,否则我们不会批准。当一个家庭遇到紧急情况时,这是不可预测的。当你请假时,你不会批准。这是一项规定。我不能直接旷工”
4.批不批看我的心情
“我工作的工厂是一家小工厂,只有30多人。我们的老板每天监督我们的工作,没有规定要求休假。这完全取决于她的心情。这真的是对那句话的回应。女人变脸比翻书快..”
希望各位工友不要遇到精彩的领导,但也要记住,请假要经过正式的程序,否则会按旷工处理。
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