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牛职找好工作网|真实案件:补差价需在职,你的钱真的能拿到吗?

来源:http://www.niuzhiwork.com/news541188.html发布时间:2021/1/13 14:37:00


牛职找好工作网|现在蓝领平台的竞争是越来越强烈,  

利润是越来越透明,  

为了获得相应的利润,  

套路也是层出不穷。  

很多套路还具有较强的隐蔽性,  

让人难以辨别,  

刚入行的小伙伴很容易上当,  

老手稍不注意也容易中招,  

解读套路、远离陷阱,  

已成为求职人员的必备基本功。  


近期在交流群里看到这样一则消息  


▲牛职找好工作网交流群截图  

据了解,  

某平台与我们工价相同,  

但多了一项要求  

“发补贴需在职”,  

因为报名入职渠道不同,  

所以一起进厂的工友政策就不一样,  

从牛职进的没有要求“发补贴需在职”,  

从某某平台进的由于未达到要求在职  

所以工友最终没有补贴。  

 

“个人原因造成的不补差价”  

我对这位工友感到深深的同情!  

所以选对平台很重要!  

给大家举个例子  

苏州某工厂招聘:  

某平台工价:27元/小时,发薪日不在职上月无补贴。  

牛职找好工作网工价:27元/小时,员工入职7天正常离职不影响补贴发放。  

假如李某通过某平台入职,没有在发薪日的时候在职,那只会发放同工同酬的工资约=4200元(月工资)左右。  

如果李某选择牛职入职,只要入职满7天,就是按27元/小时*260工时(工厂上班工时)=7000元(月工资)左右。  

入职的时间一样,选错平台就等于损失大几千元,造成个人损失。  

下面这位工友是从牛职进的  


我们做好自己,  

但也不贬低其他平台,  

公道自在人心,  

牛职是尽一切可能维护员工利益的!  

作为第三方,  

我们不去评判人家,  

做好自己就行。  

为什么选择从牛职进?  

因为牛职的政策好,工价高,有保障。  

牛职平台的政策是  

我们的商务经理精挑细选、  

严格把控为工友做到较大利益化。  

牛职只做市场上不错得单子,  

把各位工友当自家兄弟姐妹,  

让大家闭眼任选平台好岗!  

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