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找好工作网|离职之后,厂里扣了我2000块!
来源:http://www.niuzhiwork.com/news424903.html发布时间:2020/7/24 17:43:00
这个厂加班太多了,我要离职;
这个厂伙食太差了,我要离职;
这个厂领导爱骂人,我要离职;
这个厂宿舍有点远,我要离职;
这个厂活太无聊了,我要离职;
这个厂...
找好工作网有话说
现在的年轻人都比较追随自己的心意,当一个工作觉得不适合自己的时候就会选择离职。但是,在电子厂上班的小伙伴,大部分都没有“正确”的离职。
昨天有个求职者来找工作,说他上个月在上海某个厂离职后,工资未能发全,一共大概克扣了将近2000块。这件事让他非常气愤,他直接拨打了劳动局的投诉电话。
但是,无功而返。因为他是未经过工厂同意擅自离职。
而且他听别人说,如果擅自离职对企业造成损失,企业还可以要求员工进行赔偿。这令他不能接受。
那么,在厂里“不正常”的离职方式有哪些呢?
自离,旷离
很多人在想要离职的时候也都会去向自己的领导申请,但是有时候工厂的订单较多,工作繁忙,一时半会找不到代替该岗位的员工,所以领导会暂时不批,这就导致自离,旷离。
这种离职方式不仅很有可能被拉入工厂黑名单,还会影响未到手的工资及返费的发放,在离职之前一定要和你的经纪人沟通,权衡利弊后再做决定。
被开除
有的人为了能被厂里主动开除,所以会怠工懈工,严重的会故意找茬,聚众闹事,打架斗殴,甚至想要报复领导,这些做法千万不可取。万一事情失控,根据情节严重,工资受到影响不说,还有可能会留下案底,赔偿工厂损失。
煽动他人离职
有的人在离职申请得不到批准以后,就开始煽动他人进行离职,导致同一批的人批量离职,这种厂里是非常忌讳的,会给厂里造成巨大损失。不仅会克扣工资,还会直接拉入企业黑名单,比如富士康;还有上海的昌硕、昆山世硕、苏州华硕;捷普绿点下的绿点。绿镁,绿兴;它们都是同一个系统,一家拉黑,全国不用。
所以想要离职的小伙伴们,无论出于任何心态,都不要散播谣言鼓动他人离职。以免影响了自己,又影响了他人。
被辞退
大部分工厂是要求会写汉字,认识26个英文字母。但是,有的人会滥竽充数,混进厂里上班,上了几天后领导发现不识字,这时候就会被辞退。所以广大工友不要做有风险的事情,即没有得到报酬也浪费了自己的时间。
正确的离职方式是?
首先正常离职,需要提前一个月申请。到指定的地方,在指定的时间内,领取离职申请表。(友情提示:领离职单尽量早点去排队。)
领完离职单填好之后,去交给你的直属领导。等到后一天上班,问你的领导要回已经签好字的离职单,拿着厂服和离职单去指定地点办理然后的离厂手续,记得厂服是要归还的,然后签字盖章,就完成了整个离职手续。
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