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蓝领流水线普工|一位劳务中介公司老板的独白:加盟牛职工作网后年输出人次翻5倍

来源:http://www.niuzhiwork.com/news316651.html发布时间:2020/1/15 16:42:00

  我和朋友在原阳合伙开了一个劳务中介公司,近几年,市场经济环境异常严峻,比如公司生存成本越来越高、行业竞争越来越激烈、行业被社会误解以及受互联网+门店模式的严重冲击,我们的生存空间被严重压缩,在招聘淡季,我们向工厂输出的劳务人数寥寥无几,平均一年下来不到1000人次,企业多次行走在破产的边缘!

  然而天无绝人之路,在2018年,因为一次偶然的机会,我有幸听了一场蓝领流水线普工|牛职工作网创始人大圣先生的宣讲会,这次宣讲会对我的触动很大,我深刻意识到企业从传统模式向互联网+门店模式转型的重要性,并初步有了想加盟牛职工作网的想法。

  从宣讲会回来,我把我的想法分享给了我的合作人老张,老张一开始并不支持,我理解他的顾虑。但是我没有放弃,几乎查阅了关于牛职工作网的所有信息,又向我的同行好友打听了它的一些内部消息,还对比分析了牛职工作网与其竞争对手的加盟条件,然后亲自开车去考察了周边县镇多家牛职下线加盟店的发展现状,经过几个月的了解、观察与分析,我更加坚定了自己想加盟法。不久之后,老张选择相信我,我们企业与牛职工作网正式签订合约,成为牛职工作网线下的一个区域线下门店!

  加盟伊始,我们的门店面临着各种各样的问题,比如店面要重新装修、店面运营与管理都将遵循新的规则,但牛职工作网在这块给了门店很多帮助,比如他为我免费提供了店面的设计与装修方案!他们还不定期的对我们门店员工进行了管理、运营、销售方面的培训,我们门店员工的综合能力在他的帮助下快速提升,这也让我们的工作进展得更顺利!

  时至今日,我们加盟牛职工作网已经1年了,门店运营得比我预期的还要好,旺季的人数输出已经突破3000多人次,是上一年总输出人数的3倍,年输出人数是上年的5倍。曾经在工价上没有任何优势,前来咨询的人寥寥无几,如今我们的开出的工价几乎是市场上较高的,每天都有接不完的电话,回不完信息,上门咨询的工友也越来越多。不仅如此,以前我们只奢望工友们别抹黑自己,现在经常会有工友主动打电话来感谢我们的辛勤付出。

  如今,我的门店正在蓬勃发展中,加盟牛职工作网,加入互联网+门店的运营浪潮,是企业存亡之际正确的决策。

  我想对那些依旧处在传统运营模式劳务中介老板说,在互联网时代,淘汰你的不是你的同行,而是互联网。不懂互联网运作没有关系,如果你有实力,可以自己做,如果你能力有限,完全可以选择其它的方式,如加盟。我相信越来越多的中小劳务公司将会加入牛职工作网!

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